Bem-vindo(a) ao nosso Relatório de Transparência Salarial!

Na Unimar, estamos profundamente comprometidos em criar um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo. Valorizamos todos os nossos colaboradores e garantimos que todos sejam remunerados de forma justa, sem discriminações de gênero, raça, idade, nacionalidade, crença, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Neste relatório, apresentamos a visão do nosso compromisso com a igualdade salarial, alinhada às diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério das Mulheres, referente aos salários de 2023.

 A igualdade de gênero é um princípio fundamental em nossa cultura organizacional. Reconhecemos que a diversidade é essencial para o nosso sucesso, e estamos dedicados a garantir que todos os colaboradores, independentemente de seu gênero ou qualquer outro aspecto, tenham as mesmas oportunidades de crescimento, desenvolvimento e reconhecimento.

Este relatório não apenas reflete a metodologia definida pelo Governo para a avaliação da Equidade Salarial na Unimar, mas também incorpora análises complementares que consideram tempo de casa, nível de atuação e estruturas organizacionais. Esses esforços são parte de nosso compromisso contínuo em combater disparidades salariais e promover a igualdade dentro da empresa.

Estamos certos de que nossas ações inspirarão outras organizações a adotar práticas similares, contribuindo para um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.